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Shanda Games CEO の Tang Yanwen 氏: クラウド ゲームの将来については楽観的ですが、コンテンツと品質だけが「包囲網を突破」するのに役立ちます。

1月28日夜、盛曲ゲームズ(Shengqu Games)のオンライン年次総会において、CEOの唐延文氏は基調講演で、事業領域を拡大し「脳科学」や「デジタル新インフラ」への進出を進める一方で、盛曲ゲームズは引き続きコア事業に注力していくと述べました。研究開発、運営、配信における優位性を強化し、より多くのヒットゲームを生み出していきます。同時に、5Gの急速な発展に対応し、「製品に注力し、プラットフォームを構築する」というクラウドゲーム事業拡大の目標を着実に達成していきます。

唐延文氏によると、20年前、シャンダゲームズは自社のサービスを通じて『レジェンド・オブ・ミール』を全国のネットカフェを席巻する「国民的ゲーム」へと押し上げた。それから20年、シャンダゲームズは研究開発を通して『レジェンド・オブ・ミール』を市場で独自のゲームジャンルへと押し上げ、PC版とモバイル版の両方で大ヒット作を生み出した。この20年間で、シャンダゲームズは強力な研究開発力、複数の収益性の高い製品、そして確立された運営システムを備えた企業へと成長した。

唐延文氏は、同社の業績について、2020年の春節期間における盛曲ゲームズの売上高が前年比60%増となったのは、パンデミックによる「巣ごもり経済」の影響ではなく、長年にわたり蓄積してきた同社の実力によるものだと指摘した。唐氏は、盛曲ゲームズは現在、収益性の高いゲームを100本近く保有しており、そのうち10本は1億元以上の収益を上げ、2本は10億元以上の収益を上げていると説明した。数多くの新作と既存作品が継続的に収益に貢献しているからこそ、盛曲ゲームズは2015年から6年連続で安定した成長を遂げることができているのだ。

唐燕文氏は、「製品こそが王」の時代において、「道を切り開く」唯一の方法は、コンテンツと品質を通してのみであると考えています。彼にとって、前向きなビジョンはShengqu Gamesの本質的な特質です。クラウドゲーム、脳科学、あるいは新たなデジタルインフラへの進出において、長期的な視点は不可欠です。

また、2021年もShengqu Gamesはためらうことなくクラウドゲームを採用し続け、「製品とプラットフォームの構築に重点を置く」というクラウドゲーム事業拡大の目標に向けて前進し続けると述べました。

以下は唐延文氏の演説全文である。

親愛なる同僚の皆様、

皆さん、こんにちは!今年のオンライン年次総会は、とても特別なものとなりました。パンデミックの再拡大を受け、皆様の安全確保のため、引き続き集会の自粛が不可欠です。ステージはなく、私自身も直接出席することはできませんが、この動画を通して、一年を通してご尽力いただいた皆様に「お疲れ様でした!」と伝えたいと思いました。

今年の業績についてお話ししたいと思いますので、まずはデータから始めたいと思います。

最初のデータは20年と100億です。昨年、「レジェンド・オブ・ミール」は20周年を迎えました。「レジェンド・オブ・ミール」が中国ゲーム市場をゼロから1へと押し上げたと言っても過言ではなく、非常に誇りに思っています。中国で最も長く続いているオンラインゲームであり、国内外で最も成功したゲームIPの一つです。例えば、昨年リリースした「レジェンド・オブ・ミール Classic」は、多くのベテランプレイヤーの記憶を呼び覚まし、ゲーム界に「ルネサンス」をもたらしました。さらに誇りに思うのは、「レジェンド・オブ・ミール」がゼロから1へと成長しただけでなく、1から100へと成長したことです。昨年だけで、「レジェンド・オブ・ミール モバイル」の累計売上高が100億を突破しました。ゲーム市場でこれほどの成果を上げている作品はごくわずかです。 PCからモバイルまで、『Legend of Mir』はゲーム市場で独自のジャンルに成長し、来たるクラウド時代においても『Legend of Mir』は伝説として語り継がれると信じています。

2つ目のデータは60%と6年間です。2020年の春節期間における聖域の売上高が前年比60%増を記録したことに多くの人が驚き、パンデミックによる「巣ごもり経済」のおかげだと考えました。しかし、私が言いたいのは、2015年以降、私たちの業績は6年連続で着実に成長を遂げているということです。現在、収益を上げているゲームは100近くあり、そのうち10ゲームは1億元以上、2ゲームは10億元以上となっています。チャンスは常に準備を整えた者のために用意されています。サッカーチームと同じように、しっかりとした「控え選手」と「チャンスが来たら戦う」能力がなければ、最高のチャンスを逃してしまうだけです。

3つ目の数字は10億人民元です。これは、過去3年間、堅牢な研究開発・運営プラットフォームの構築に注力してきた当社の姿勢を表しており、年間平均の研究開発投資額は10億人民元を超えています。現在、この投資が成果を上げ始めています。例えば、『ドラゴンネスト2』は昨年の発売後、1週間連続で売上ランキングのトップ10にランクインしました。また、現在、MMORPG、ARPG、サバイバルアドベンチャー、カードゲームなど、複数のジャンルを網羅する8本の自社開発ゲームも保有しています。もちろん、シャンダゲームズは『レジェンド・オブ・ミール』や『ドラゴンネスト』だけでなく、『レジェンド・オブ・ミール2』、『レインボーアイランド』、『アイオン』、『ファイナルファンタジーXIV』など、数多くのゲームを手掛けています。これらのPCゲームは長年オンライン配信されており、今もなお強い生命力を持っています。昨年は予想をはるかに上回る業績を上げ、発売以来の月間売上高記録を更新しました。

品質と生産能力の向上は、「オペレーションだけが得意」という固定観念を覆すだけでなく、国際的なパートナー企業から当社の研究開発力をより高く評価されるようになりました。これはまた、「悪魔城ドラキュラ」や「ジョジョの奇妙な冒険」といったトップクラスのIPをさらに獲得できる鍵でもあります。

未来を見据えたビジョンは、盛曲ゲームズの本質的な特質です。先ほど王氏がおっしゃったように、「脳科学」と「新デジタルインフラ」は、すでに次の10年間に向けた発展計画に組み込まれています。では、当社のコア事業であるゲーム事業の青写真はどのように描かれているのでしょうか?

「製品こそが王様」の時代において、成功への道を切り開く唯一の方法は、コンテンツと品質です。『Legend of Mir』は私たちの切り札ではありません。Shanda Gamesは、さらなる大ヒットタイトルの創出を目指しています。今年は、UE4で開発された『Legend of Mir: World』、次世代アートクオリティで制作された『Joy of Life』、そして「小さくても繊細で、創造性に富んだゲーム」をコンセプトにした『Little Forest Life』など、数多くの新作をリリースする予定です。私たちは、研究開発、運営、そして配信の強化を継続的に進め、最も得意とする分野で着実に事業領域を拡大していくことを最優先に考えています。

第二に、クラウドゲームを躊躇なく導入すべきです。今後5年間で、クラウドゲームユーザー数は現在の1億6,300万人から8億5,000万人に拡大し、市場規模は1,000億人民元を超えると予想されています。こうした業界展望を踏まえ、私は2020年初頭にクラウドゲーム事業拡大の目標として「製品に注力し、プラットフォームを構築する」ことを提唱しました。現在、複数のPCゲームをクラウド上で展開しており、ネイティブクラウドゲームの試験運用も行っています。例えば、昨年のChinaJoyでデビューしたLegend Cloud Gaming Platformは、5Gネットワ​​ーク環境下で1080P、60fpsの高画質体験と15ミリ秒未満の遅延を実現し、Google Cloud Gaming Platformの記録を上回りました。初年度のこのような素晴らしい実績は、2年目、3年目、そして5年目への期待をますます高めています。

最後に、パンデミックというニューノーマルの下で、今後の変化や不確実性にどう向き合っていくかについてお話ししたいと思います。

シャンダゲームズの過去20年間を振り返ると、端末市場はPCゲームからモバイルゲームへと拡大し、ビジネスモデルは有料から無料へと変化し、ナスダックからA株市場へと復帰しました。変化は当たり前のことです。

私たち自身も常に変化しています。私は今年で入社16年目を迎えます。企画、運用、そして今はマネジメントの立場です。勤続年数に関わらず、多くの社員が様々な立場で、絶えず学び、改善し、製品環境の変化、進化するユーザーニーズ、そして不安定な市場環境に貢献しています。変化の中で揺るぎない存在であり続けるためには、王氏が述べたように、長期的な目標を掲げつつも、今この瞬間に目を向け、長期的な視点を持つクリエイターでなければなりません。

ですから、あの瞬間をどうか思い出してください。あの瞬間、私たちはシャンダゲームズの一員になることを選び、より多くの人々に喜びをもたらし、社会にとって価値があり、人類文明の進歩に意義のある仕事を選び、この道を歩み続けることを決意しました。これが私たちの初心です。

皆様に心からお伝えしたい言葉です。対面での年次総会は開催できませんが、新年早々、皆様に新年のご多幸をお祈り申し上げます。今年はパンデミックの影響で、多くの同僚が帰省できない状況です。上海で皆様、どうぞお体にお気をつけて、穏やかで幸せな新年をお迎えください。遠く離れたご家族にも、丑年のご多幸と幸多い一年をお祈り申し上げます。皆様を同僚として迎えることができたことは、私だけでなく聖局にとっても誇りであることを、ぜひお伝えください。