大手ゲーム会社ではレイオフがますます頻繁に行われており、業界とゲーマーの双方にとって不安材料となっている。数週間前にアクティビジョン・ブリザードが大規模なレイオフを実施した後、国際的なゲーム大手EAは本日、300人以上の従業員を対象とした大規模なレイオフを実施することを正式に発表した。

Kotakuによると、EAは350人の従業員を解雇する予定だ。これらの従業員は主にパブリッシング、マーケティング、および関連分野で働いていた。EAのCEO、アンドリュー・ウィルソン氏は従業員への公開書簡の中で、解雇の主な理由について述べ、EAはゲーム業界で最も偉大な企業になることを目指しているが、その目標はまだ達成されておらず、やるべきことはまだ多く残されていると述べた。

EA も公式ウェブサイトでレイオフに関する声明を発表しました。

本日、私たちは企業として、課題への対応と将来の機会への備えとして、いくつかの重要なステップを踏んでいます。私たちを取り巻く世界は常に変化しており、私たちは適応していく必要があることは明らかです。私たちは、コミットメントをより良く果たし、組織を改善し、プレイヤーのニーズに応えるために、思慮深い行動をとっています。この計画の一環として、マーケティング、パブリッシング、オペレーションチームを改革し、日本とロシアにおける現在の事業規模を縮小し、これらの市場のプレイヤーに異なる方法でサービスを提供することに注力します。組織改革に加え、ゲームとサービスの品質向上にも注力しています。優れたゲームは引き続き私たちの中核であり、プレイヤーに驚きと感動を与える方法について、これまでとは異なる視点で考えていきます。

今日は困難な日です。本日実施する変更は、9,000人の従業員のうち350のポジションに影響を及ぼします。これらは重要かつ非常に難しい決断であり、軽々しく判断するものではありません。私たちはEAの友人であり同僚であり、皆様の貢献に感謝し、その価値を認めています。従業員がこの困難を乗り越え、次の仕事を見つけられるよう、あらゆる努力を尽くしています。これが私たちの最優先事項です。

EAの影響を受ける支店の従業員によると、人員削減は予想されていたとのことです。昨年10月には、マーケティング業界や出版業界の一部の従業員がこのニュースを待ち望んでいました。EAは、影響を受ける従業員がEAでの勤務を継続することを希望する場合は、社内で新たなポジションを提供すると発表しました。退職を希望する従業員には退職金が支払われます。