テンセントの子会社ライアットゲームズは、元エグゼクティブアシスタントのシャロン・オドネル氏がCEOのニコロ・ローラン氏に対してセクハラ行為を行ったと告発したことに対し、調査でシャロン氏の主張を裏付ける証拠は見つからなかったと発表した。

ライアットの特別調査委員会は、ニコロ氏の指導力に疑念を抱く理由はなく、同氏に対して特別な措置を講じる必要もなかったと述べ、同氏は引き続き同社のCEOとして職務を続けるとした。

しかし、DellのAlienwareブランドは、Riot Gamesの主力ゲーム『リーグ・オブ・レジェンド』とのスポンサー契約を予定より1年前倒しで終了することを決定しました。当初の契約期間は2022年1月まででした。

シャロンは以前、ニコロが性的に差別的で侮辱的な発言をしたとして訴訟を起こし、ニコロの性的誘いを拒否したために解雇されたと主張していた。

ライアットゲームズの取締役会は、外部の法務チームに調査を委託したとみられています。ライアットゲームズは声明の中で、ニコロ氏に不利な証拠は見つからなかったため、この件は説明のつかないグレーゾーンではないと述べています。

実は、ライアットゲームズが同様の悪評にさらされるのは今回が初めてではない。2018年には、複数の女性従業員が、ライアットゲームズのオフィスにおける「ブロマンス」文化を暴露した。この文化では、男性は性差別やセクハラを奨励され、女性従業員は男性よりも大幅に低い賃金で働いていた。同社はまた、「股間を掴む」行為や「美女リスト」といった行為にも目をつぶっていた。

2019年、ライアットゲームズは和解のために1000万ドルを支払うことに同意したが、カリフォルニア州公正雇用局が異議を唱えた後、原告は和解を撤回し、ライアットが実質的な措置を講じなかったことを強調して、より高額の4億ドルの損害賠償を要求した。